ZONA INTEGRITAS
Membangun budaya kerja yang bersih, transparan, akuntabel, profesional, dan berorientasi pada kualitas pelayanan publik di Fakultas Sastra UM.
Integritas bukan sekadar slogan.
Zona Integritas merupakan komitmen organisasi untuk membangun tata kelola yang bersih, akuntabel, efektif, transparan dan berorientasi pada pelayanan publik.
Fakultas Sastra UM mengarahkan implementasi Zona Integritas pada penguatan budaya kerja, pencegahan KKN, peningkatan akuntabilitas, serta peningkatan kualitas layanan.
Integrity Culture
Setiap unsur sivitas akademika memiliki peran dalam menciptakan lingkungan akademik yang profesional, jujur, transparan dan bertanggung jawab.
Dua arah penguatan.
Implementasi Zona Integritas mencakup pembangunan tata kelola yang bersih sekaligus peningkatan kualitas pelayanan publik.
Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi
Membangun tata kelola yang bersih melalui manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penguatan manajemen SDM, akuntabilitas kinerja, dan penguatan pengawasan.
Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
Mengembangkan birokrasi yang bersih sekaligus menghadirkan layanan publik yang berkualitas, responsif, transparan dan berorientasi pada kebutuhan pengguna layanan.
Enam area penguatan.
Zona Integritas dibangun melalui penguatan enam area strategis yang saling terhubung.
Manajemen Perubahan
Mendorong perubahan budaya kerja menuju tata kelola yang lebih profesional, bersih dan melayani.
Penataan Tatalaksana
Menguatkan prosedur kerja, sistem layanan dan administrasi agar lebih efektif dan transparan.
Manajemen SDM
Mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang objektif, disiplin, profesional dan berintegritas.
Akuntabilitas Kinerja
Meningkatkan pertanggungjawaban kinerja melalui perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi yang terukur.
Penguatan Pengawasan
Mencegah penyimpangan melalui pengawasan, pelaporan dan pengendalian internal.
Kualitas Layanan Publik
Meningkatkan layanan yang mudah diakses, informatif, responsif dan berorientasi pada pengguna.
Perjalanan menuju tata kelola yang lebih baik.
Perubahan dibangun secara bertahap melalui komitmen, pelaksanaan, evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
Komitmen
Menyatukan komitmen pimpinan dan seluruh unsur organisasi untuk membangun Zona Integritas.
Pembangunan
Mengimplementasikan program perubahan pada enam area penguatan Zona Integritas.
Evaluasi
Melakukan pengukuran, evaluasi dan penyempurnaan terhadap dokumen, eviden dan proses layanan.
Penguatan
Menindaklanjuti hasil evaluasi melalui perbaikan berkelanjutan dan penguatan budaya integritas.
Pelayanan Berkualitas
Menghasilkan layanan yang semakin mudah, transparan, responsif dan berorientasi pada masyarakat.
Nilai yang menjadi budaya.
Speak up. Protect integrity.
Apabila terdapat indikasi atau dugaan pelanggaran integritas, masyarakat dan sivitas akademika dapat menyampaikan laporan melalui mekanisme resmi yang tersedia.
Laporkan Dugaan Pelanggaran
Pelaporan dapat berkaitan dengan dugaan tindak pidana korupsi, gratifikasi, penyalahgunaan wewenang atau pelanggaran integritas lainnya.
LAPOR SEKARANG →Transparansi & Akuntabilitas
Partisipasi aktif dalam pelaporan menjadi bagian penting dalam menjaga lingkungan kerja yang bersih, transparan dan bertanggung jawab.
INFORMASI PELAPORANBerita & perkembangan Zona Integritas.
Ikuti perkembangan kegiatan dan penguatan Zona Integritas Fakultas Sastra UM.
Fakultas Sastra UM Perkuat Kesiapan Zona Integritas melalui Pendampingan Pengisian LKE 2026
Pendampingan pengisian Lembar Kerja Evaluasi Zona Integritas melibatkan unsur dosen, tenaga kependidikan dan mahasiswa.
BACA BERITA →Fakultas Sastra UM Mengambil Langkah Menuju Lingkungan Akademik yang Bersih dari KKN
Fakultas Sastra UM memperkuat komitmen terhadap peningkatan kapasitas, akuntabilitas organisasi dan lingkungan yang bebas dari KKN.
BACA BERITA →Integrity is a journey.
Bersama membangun Fakultas Sastra UM yang bersih, transparan, akuntabel, profesional, dan semakin melayani.
EXPLORE ZONA INTEGRITAS ↑